Команда «100 ТОНН»

В профессии я уже больше 20 лет. В группу компаний «100 ТОНН» пришел в 2011 году, и с того времени успел поработать в «100 ТОНН МОНТАЖ» и в «100 ТОНН ПРОМЫШЛЕННЫЙ ТАКЕЛАЖ». Командировок за эти годы было столько, что всего уже и не вспомнить. Но каждый объект по-своему интересен: разные заказчики, разные требования… Постоянно нужно думать, быть в теме, учиться. А не как на заводах: каждый день одно и то же. И люди у нас интересные работают, коллектив сплоченный, глаза у ребят горят.

За свою жизнь я, наверное, всё варил, кроме золота и серебра. Работаю на полуавтоматах, владею ручной дуговой сваркой и любой газовой резкой. У меня большой опыт сварки трубопроводов. Почему не все сварщики любят варить трубы? Да потому, что воду не обманешь. Это в металлоконструкциях поры могут остаться незамеченными, а трубу плохо сварил — всё выйдет наружу. Так что сразу видно, кто какой сварщик.

Я выпускник радиотехнического факультета УПИ. В группу компаний «100 ТОНН» пришел в 2004 году и сразу почувствовал, что оказался в подвижной и гибкой фирме. Начал работать с импортным оборудованием и смог посмотреть на мировой уровень техники.

Как и большинство наших работников, примерно половину года провожу в разъездах. Помимо командировок по стране, случаются и зарубежные поездки на монтаж или демонтаж оборудования. Так за время работы в «100 ТОНН МОНТАЖ» и в «100 ТОНН ПРОМЫШЛЕННЫЙ ТАКЕЛАЖ» я побывал в Германии, Испании и Бразилии. Работа у нас классная, можно повидать мир. Но также она и очень ответственная. За красивые заграничные виды надо платить напряженным умственным трудом.

В последнее время компания быстро растет, расширяется. Увеличение масштабов и прибыли — это хорошо. Надеюсь, что при этом будет сохраняться принятое у нас уважение руководства к каждому рабочему.

Я сотрудничаю с компанией с февраля 2019 года. «100 ТОНН МОНТАЖ» представляет собой довольно сложный механизм — здесь много отделов, регламентов и отчетов. Работу с реальными клиентами тебе дают с первого дня, с правилами приходится разбираться по ходу дела.

Плюсы работы в компании — налицо. Здесь всё официально. А еще мне нравится, что вопросы или просьбу можно озвучить напрямую директору и он поможет двинуть дело.

Наш рынок довольно сложен с точки зрения продаж. Думаю, необходимо не меньше года, чтобы вникнуть во все тонкости, изучить конкурентов, установить контакты. Работая в компании, ты изучаешь новое в режиме нон-стоп.

В 2018 году коллега пригласил меня в «100 ТОНН МОНТАЖ». Вакансия привлекла тем, что зарплата — рыночная и белая. Сейчас понимаю, что при этом компания еще и стабильная.

Я со многими сотрудниками в хороших отношениях, но особенно мне нравится коллектив нашего отдела. Это действительно работа в команде, где коллеги тебе и помогут, и подскажут, и поддержат.

Зарплату получаем своевременно. Есть премиальный фонд, за всё время премии меня частично лишали только один раз. Мне приятно знать, что я работаю в большой, растущей компании, которая выполняет проекты не только по всей России, но и за рубежом.

Длительный период сотрудничества с компанией был связан с привлечением и контролем персонала на монтажных проектах, в общей сложности за несколько лет через меня нашли работу в компании более 150 монтажников. И ни разу не было такого, чтобы «100 ТОНН МОНТАЖ» в чем-то обманула сотрудника. Платят, сколько пообещали. Платят вовремя. Для меня это принципиальный момент. Я предлагаю работу людям и уверен, что могу не беспокоиться о своей репутации.

Лично для меня сотрудничество со «100 ТОНН МОНТАЖ» удобно тем, что я работаю удаленно, могу находиться в любой части страны. От меня требуется обеспечивать результаты и быть на связи. Мне нравится такая предпринимательская свобода.

Радует открытость собственников к диалогу. Меня слушают, решают мои вопросы. Если я с чем-то не справляюсь, то могу сказать об этом, и мне помогут.

В компанию я пришел в 2008 году. На тот момент она была небольшой, но уже могла делать то, что было под силу только специализированным иностранным подрядчикам. В последнее время компания ежегодно вырастает в два раза. Но при таких высоких темпах роста остается стабильной. Разнообразие проектов в портфеле заказов позволяет «100 ТОНН» находить загрузку даже в трудные периоды.

Мне нравится работать в компании, которая постоянно отслеживает новые технологии. «100 ТОНН» не жалеет времени и денег на обучение сотрудников. За годы работы я трижды проходил курсы повышения квалификации. Внутри компании были интересные тренинги по управлению проектами. Ценность специалистов, которые поработали у нас, существенно возрастает.

В «100 ТОНН» не только конкурентный уровень зарплаты, но и доброжелательная атмосфера. Наши сотрудники дипломатичны и вежливы — и с клиентами, и между собой. Внутри отделов работают сплоченные команды, где принято помогать друг другу.

Впервые я пришел в компанию в 2006 году. Чувствуется, что мы — лидеры рынка. У меня коллеги работают в других компаниях, и говорят, что «100 ТОНН» у всех на слуху и о нас отзываются положительно. Коллектив у нас хороший, развиваемся неплохо. Меньше командировок точно не становится, работа есть, всё стабильно — это хорошо.

Я — портальщик «100 ТОНН ПРОМЫШЛЕННЫЙ ТАКЕЛАЖ», это очень творческая работа. Каждый раз мы перемещаем грузы разной массы, а значит, и подход к работе всякий раз свой. В 2020 году компания закупила новые 200-е порталы, мне уже довелось на них поработать. Оборудование отличное! Но и те порталы, которые у нас давно, тоже поддерживаются в очень хорошем техническом состоянии, и работать с ними приятно. Считаю, мы готовы выполнять любые цели и задачи.

В «100 ТОНН МОНТАЖ» я работаю с 2018 года. Наша группа занимается тем, что решает организационные и бытовые вопросы на проектах. Мы оборудуем офис на объекте и поддерживаем его работу. Контролируем перемещения рабочего и инженерно-технического персонала: покупаем билеты, объясняем людям, как благополучно долететь стыковочными рейсами, добраться до места и нигде не потеряться. Следим за инструктажами и обеспечением СИЗ. Подбираем жилье для сотрудников. Вводим в курс дела.

Большую часть года я провожу на объектах, можно сказать, веду «кочевой» образ жизни. Не каждый человек сможет жить на чемоданах, но мне это нравится. Нравится интенсивная работа, нравится приезжать в новые города и знакомиться с новыми людьми. Здесь на проектах мы как одна большая семья, вместе проводим большую часть времени, решаем сложные вопросы, отмечаем дни рождения. Я довольна. Мне бы не хотелось провести всю жизнь в одном офисе.

В Группе компаний «100 ТОНН» я работаю с марта 2018 года. Мне нравится и сама работа, и наш коллектив. Редко бывает, чтобы всё так удачно совпало. А здесь с самого начала всё пошло хорошо.

Нравится, что есть возможность расширять кругозор. На время отпуска регулярно заменяю координатора — это тоже интересная работа. Даже если возникают сложные вопросы, мы с коллегами всегда находим общий язык.

Зарплата выплачивается своевременно. Смело порекомендовала бы компанию знакомым.

В компанию я пришел кладовщиком в 2017 году, а спустя три года меня назначили начальником склада. Думаю, руководство заметило, что я работал активно, успевал решать много дополнительных вопросов. До «100 ТОНН» я работал на крупном складе стройматериалов. Ассортимент, с которым я работаю сейчас, во многом уже был мне знаком. Адаптироваться к новой работе было несложно.

Мне нравится, что у нас хороший сплоченный коллектив, нормальные бытовые условия — есть всё необходимое. График работы также удобен. Но самое главное, что с зарплатой всё четко, никаких задержек. К сожалению, прежде сталкивался с обманом в других организациях, поэтому сейчас особенно ценю в работодателе честность и стабильность.

В «100 ТОНН МОНТАЖ» я пришла работать совсем недавно, и моим первым проектом стал «останов». Так что я сразу прошла «боевое крещение». По моему мнению, самое главное в нашей работе — это хорошо слаженная команда, где каждый знает своё дело, каждый выполняет свою работу. И на своём первом объекте я стала частью именно такой команды.

Да, конечно, вахтовый метод работы — это не так просто, находишься далеко от семьи, от родного города, но в тоже время — это прекрасная возможность посмотреть нашу страну, побывать в разных городах, познакомиться с новыми людьми.

Зарплата всегда выплачивается вовремя (2 раза в месяц) и соответствует всем договорённостям. Если в процессе работы появляются какие-либо вопросы, тебе всегда подскажут и помогут решить проблему, пойдут на встречу. У нас есть хорошая команда, четкое понимание и выполнение всех поставленных задач. У компании впереди большое будущее, и я желаю нам только развиваться и не останавливаться на достигнутом!

Хочу выразить благодарность строительной компании «100 ТОНН» за их слаженную, организованную работу. Важно отметить, чем меня привлекает данная компания – это то, что в ней слова не расходятся с делами, а именно: стабильно, два раза в месяц, день в день, выплачивается зарплата.

Следует отметить внимательное отношение компании к своим работникам. Предоставляются хорошие условия для проживания, что является важным, так как отдых после сложного трудового дня необходим, для дальнейшей продуктивной деятельности. Компания берет на себя обязательства оплачивать проезд из дома к месту работы и обратно. В целом, при необходимости, бытовые проблемы достаточно быстро решаются.

Работаю с компанией уже на пятом проекте. За это время не раз замечал и слышал от руководителей других организаций, что на строительной площадке наши работники существенно отличаются от работников других компаний профессионализмом, дисциплиной, качественной спецодеждой, всегда новым и исправным инвентарем.

Приятно удивил аппарат управления компании. За период работы я ни разу не слышал слов, – «нет, не можем, невозможно». Коллектив эффективно работает дружной командой. Руководители не боятся экспериментировать, что очень ценно сегодня, постоянно внедряют современные методы управления.
Все это мотивирует меня и других сотрудников на ответственную и добросовестную работу. Не могу сказать, что работать в компании легко, но что интересно – это точно!

В 100 ТОНН МОНТАЖ я работаю уже более 8 лет. Начал свою карьеру в компании с бригадира.

Что мне нравится в 100 ТОНН — самое главное это финансовая стабильность, зарплата достойная, белая и вовремя.
Работа интересная, каждый проект это что-то новое. Новые предприятия, новые люди, новые знания.

Работаю в строительной компании «100 ТОНН МОНТАЖ» с августа 2019 года и за все время у меня ни разу не возникало мысли, что я здесь чужой. Очень дружный коллектив, все готовы помочь в любое время в независимости от времени суток и за это всем огромное спасибо.

Часто смотрю отзывы сотрудников о компании и вижу, что всё мы делаем правильно. Есть конечно проблемы и ошибки, но в этом и заключается наш функционал. Это решение проблем. Ну и самое главное в наше время — это финансовая стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Впервые я пришла в «100 ТОНН МОНТАЖ» в 2020 году. Коллектив у нас хороший, работа есть, всё стабильно — это хорошо. Нравится приезжать в новые города и знакомиться с новыми людьми. Здесь на проектах мы как одна большая дружная семья, вместе проводим большую часть времени, решаем сложные вопросы, мне нравится, что у нас сплоченный коллектив, нормальные бытовые условия, зарплата хорошая и всегда выплачивается вовремя, никаких задержек.

Компания берет на себя обязательства оплачивать проезд из дома к месту работы и обратно. Не могу сказать, что работать в компании легко, но что интересно — это точно! Работать здесь мне нравится, могу порекомендовать эту компанию как отличного работодателя, думаю, что многие были бы рады здесь работать.

В компании «100 тонн монтаж» мне нравится наличие карьерных перспектив, хорошие отношения в коллективе, своевременная выплата зарплаты. Также стоит отметить возможность получить огромный опыт, работая на объектах в разных городах.

На каждом объекте я сталкиваюсь с интересными задачами, узнаю новую для себя информацию о различных технологических процессах и видах производства.

Дружелюбная атмосфера в команде проекта и достаточно быстрый темп работы не дают заскучать даже на вахте.

Работа в «100 тонн монтаж» отличается разнообразием: предприятия разного профиля, расположение объектов на всей России.

Пунктуальные бухгалтера, которые подходят с большой ответственностью к своему делу.

Огромный потенциал для молодого поколения!

Внимательные, культурные и понимающие руководители, дружный коллектив, готовый прийти на помощь новым сотрудникам.

Советую рассмотреть данную организацию новым лицам, а фирме желаю развития и процветания!

В компанию «100 ТОНН МОНТАЖ» я устроился в 2019 году монтажником технологического оборудования. На данный момент работаю начальником участка «100 ТОНН ПРОМЫШЛЕННЫЙ ТАКЕЛАЖ», тем самым хочу подчеркнуть, что в организации налажена отличная возможность для карьерного роста.

А еще ГК «100 ТОНН» – это  уникальный, обученный и общительный линейный персонал. Вежливые и грамотные офисные сотрудники. Хорошая возможность реализовать себя, набраться профессионального опыта и повысить квалификацию. И еще хочу отметить финансовую стабильность, что в наше время очень важно.

Пожелаю успешного развития и процветания нашей организации, реализации проектов.

В компании «100 ТОНН МОНТАЖ» я работаю уже больше года.
Изначально, конечно меня настораживал вахтовый метод работы, но благодаря поддержке коллектива, я смогла оценить ситуацию с другой стороны.
Ведь работа в компании для меня – это возможность путешествовать по городам страны, получая новый опыт в работе и общении, возможность повысить свой профессиональный уровень. На проектах работают сплоченные команды, где каждый готов помочь друг другу!
Компания растет и постоянно развивается, чем обеспечивает стабильность и уверенность в завтрашнем дне для своих сотрудников.

До компании “100 Тонн монтаж” работал в нескольких организациях, где тоже ездил по вахтам, но в основном в тундру. В 2017 году меня пригласил работать монтажником бригадир, на тот момент уже работающий в компании.

Работу пообещали в городе, со стабильной зарплатой. Поработав, не был разочарован — грамотные руководители, понравился стиль общения. В компании с уважением относятся к коллегам и окружающим.

По истечению нескольких лет работы в этой компании у меня не возникло желания уйти. Конечно встречаются различные люди, со своими взглядами, но я говорю за себя.

Я чувствую стабильность, а это уверенность в завтрашнем дне. Хочу, чтобы компания и дальше развивалась.